Conditions: Participation gratuite - Inscription obligatoire

Managers, responsables RH, faites le point sur votre pratique de l'entretien professionnel (distinct de l’entretien annuel d’évaluation) et préparez le 1er bilan à 6 ans.

Transformez cette obligation en un moment privilégié pour confronter les perspectives de carrière de vos salariés à vos propres besoins et aux projets de développement de votre entreprise. Bien préparé et bien mené, les bénéfices de cet exercice sont réels et profitent à tous.