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Le télétravail a fait une entrée fracassante et inattendue dans l’organisation des entreprises. Passée l’urgence, il est amené à s’installer durablement et implique un nouveau mode de fonctionnement et une évolution des règles légales du télétravail, et ce quel que soit le nombre de salariés.

Dès lors, quel est le cadre pour règlementer la pratique du télétravail ? Quels sont l'impact et les conséquences sur le contrat de travail ? Comment négocier des accords de télétravail ?